Online-Kurs: Personalentwicklung

Einstieg für ein Konzept in der Personalentwicklung auch ohne Budget für Weiterbildung mit diesem Online-Kurs

Allgemein

 

Geschäftsführer

"Was passiert, wenn wir in die Weiterbildung investieren und sie uns dann verlassen?"

 

Personalleiter:

"Was passiert, wenn wir es nicht tun und die Mitarbeiter dann hier bleiben?"

 

Dies sind Gespräche, die sehr häufig in Unternehmen vorkommen. Nicht selten passiert es, dass Projekte in der Personalentwicklung scheitern, oder Seminare nicht angeboten werden, weil es an Budget fehlt.

 

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter auch ohne Budget weiterentwickeln und binden können.

 

 

Inhalt

  • Beurteilung von Mitarbeitern
  • Coaching Matrix
  • 3er Modell zur Mitarbeiterbindung
  • Umsetzung von Seminaren in nur 1 Stunde
  • Leadership Skills, die ein Vorgesetzter mitbringen sollte 

 

Kurslänge: ca. 1 Stunde

 

 

ZIELGRUPPE

  • Personalreferenten
  • Junior HR Manager
  • Assistenten Personalleitung
  • Personalcontroller

 

 

TECHNISCHE Daten

- 12 Video MP4 Dateien (230 MB)

- 2 Excel Dateien (51,4 KB)

- 2 PDF Dateien (2,8 MB)

 

Sofort-Download nach Bezahlung



Trainer

Kristoffer Ditz ist Leiter der Hanseatic Business School in Hamburg und freiberuflicher Dozent an der Hochschule Fresenius. 

 

Neben seiner Ausbildung zum Trainer (IHK) ist er auch zertifizierter E-Trainer (BZTB) sowie Personalbetriebswirt und kennt somit die Voraussetzungen für effektives Online-Training.

 

Er verfügt über mehrere Jahre Berufserfahrung u.a. bei der Puma AG, Ludwig Beck AG und beim Dänischen Bettenlager.

 

Für das Controlling Journal und Controller Magazin schreibt er regelmäßig Fachartikel.